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抚矿集团东露天矿：多措并举保安全_我的网站

一 |     AI摘要      第六届“好年华 聚福州”人才大会举行，发布全省首个人才服务AI助手“小福星”，签约共建“AI+OPC”创业生态及“青蓝接力”产才培养项目，持续优化全链条人才发展生态。         旗山湖畔，英才荟萃。    冲刺四季度，抚矿集团东露天矿紧紧锚定目标任务，凝聚全员共识，通过一系列扎实举措做实做细安全管理，全力向着实现“安全基础建设年”目标迈进。         　　走进东露天矿调度应急指挥中心，智慧大屏令人眼前一亮，矿坑下的生产作业情形清晰呈现。17日，“好年华 聚福州”第六届人才大会在福州大学城文化艺术中心举行。这里的矿山DCS控制系统，构建了信息系统的技术管理平台和生产管控平台，一改过去单一分析数据控制生产运行的模式，将生产各工序各系统整合在“一张图”中，实现集中指挥控制管理。来自五湖四海的院士专家、技能人才、创业人才、青年学子齐聚一堂，在榕城热土上绘就共生共荣的“同心圆”，共赴温情热烈的青春之约。

二 |          “青蓝接力”产才培养签约仪式。通过智能化建设，生产指挥效率大幅提升。调度员只需轻点鼠标，就能实时监测现场作业情况，精确到分秒。而支撑DCS控制系统的众多摄像头，不仅具备监测功能，还拥有AI识别和预警功能。记者 林双伟 摄     人才登台     讲述扎根榕城故事     光影流转，乐韵悠扬，“我和福州的故事”人才分享环节中，4名不同背景的讲述人深情讲述扎根榕城的心路历程。

三 | 既有高校毕业生扎根制造业一线，也有技能人才深耕职教沃土；既有本土科创团队攻坚前沿赛道，也有外籍人才搭建中外友谊桥梁。    福建飞毛腿动力科技有限公司工艺工程师高畅带着3份“邀约”登台，录取通知书、暖心人才政策、企业劳动合同串起一名吉林青年在福州落脚、成长的完整轨迹。借助互联网平台的“云、边、端”数据中台，可实时采集生产数据并深度分析，实现各类数据信息的高速率传输、计算、分析、控制，打造出全方位、全天候、全覆盖的露天煤矿安全生产智能监控系统。         　　同时，新成立的视频监察中心，堪称矿山安全监察的“千里眼”和员工身边的“警卫员”。

四 | “扎根，是我们对福州最真诚的回响。每天交接班后，当班人员会第一时间进行高风险研判，监控确认各段上报的高风险作业环节，查看道路交通状况等。”高畅朴实的话语道出众多来榕青年的心声。通过遍布坑下作业现场的3台边坡雷达、31台GNSS以及新增的500多个高清夜视摄像头，实现了所有作业区域全覆盖、无死角，信息化数据无缝衔接，有力保障了矿山生产安全。         　　为确保生产作业安全，东露天矿组织全方位安全隐患大排查，采取分组、分区域、分专业的检查方式，实现坑上下、各系统、各环节、各岗位全覆盖。    不看出身看本事，技能赛道同样大有可为。按照安全生产治本攻坚三年行动方案，矿上围绕“治”和“攻”调整完善责任清单与措施，强化边坡、坑下运输治理，狠抓落实。

五 | 福州第一技师学院教师罗建文分享国赛获奖后选择讲台的故事。凭借过硬技术，他从竞赛选手成长为福建省高技能领军人才，在三尺讲台培育产业技能新人，让更多年轻人依靠手艺实现人生出彩。同时，加大“双重预防机制”建设力度，层层开展风险排查与管控，全面加强隐蔽致灾因素排查治理，严守安全生产红线，让隐患无所遁形。         　　抚顺矿业集团东露天矿矿长刘玉江说：“我们通过采取“网格化”安全包保，安排专人加强作业现场安全盯守，强化两级值班人员夜间上下半夜巡视检查，以及24小时视频监控垂直检查等多种方式，切实把安全责任压实到基层末梢。

六 |     福建省具福科技有限公司研发总监李许带着团队科创成果亮相，人形机器人“X2”在舞台上灵动起舞。

七 | 在安全预防方面，我们全面推动安全关口前移。在每月定期研判重大风险的基础上，始终坚持高风险作业日研判的硬措施。矿长每月、各分管负责人每半月定期组织排查事故隐患，实现了隐患排查、整改治理的闭环管理和动态清零。并且大力推行“双重预防机制”建设向班组延伸活动，营造出了安全工作“人人关注、人人参与、人人监督”的良好氛围。”          　　在四季度攻坚冲刺阶段，东露天矿上下以干字当头、众志成城的姿态，向着实现攻坚必胜、连战连胜的目标大步迈进，全力确保全年安全管理目标的达成，为企业的高质量发展筑牢坚实的安全基石。                    责任编辑：李丹。一批平均年龄28岁的科创青年，在福州政策配套的托举下，潜心攻坚具身智能，让创新想法落地生根。    跨越万里，土耳其人阿拉丁把家安在福州。

八 | 31年里，他求学、成家、创业，获得中国政府友谊奖，“曾经的我选择了福州，福州也成就了今天的我”。一句地道的“虎纠，丫霸”，赢得全场热烈掌声。    4名讲述人站在舞台中央，发出共同呼声“我们好年华聚福州”，将全场氛围推向高潮。

九 |     生态共建     构筑产才融合矩阵     动人的故事背后，是福州实打实的人才培育举措、全方位的平台支撑与创新性的机制升级。本次人才大会聚焦“聚才、赋能、向新”主线，搭建产才对接、科创赋能、人才成长优质平台，持续完善全链条人才发展生态。

十 |     为适配新业态、新赛道的新型创业模式，22家在榕高校、产业园区、重点企业、服务机构携手共建福州“AI+OPC”创业生态，整合空间、算力、金融、导师等全方位全链条资源，为广大青年、创业者搭建圆梦舞台、护航创业之路。大会现场，6家单位代表登台亮相。

十一 |     本次人才大会发布全省首个面向人才服务场景打造的专属AI助手——“小福星”智能体，依托标准化知识库与智能引擎深度对接，实现人才认定、政策申报、服务兑现等事项手机全程办结，让人才服务更高效、更暖心。    产才接力，薪火相传。

十二 | 本次人才大会还举行“青蓝接力”产才培养签约仪式，6个院士专家团队与属地重点企业精准牵手，搭建“院士领衔传技、青年科创跟进”的人才梯队，将高端智力资源精准导入本土产业发展主战场。    以诚纳贤     共同奔赴青春之约     人才大会配套打造的“青蓝接力”主题活动，创新打造师徒结对仪式，师徒互赠象征知识传承、创新接力的“青蓝接力”绶带，搭建起AI领域人才传承、科创接力的优质平台；“AI+OPC”创新产品集市展示16个福州优质人工智能轻量化创新项目，让前沿AI技术、轻量化创业模式可看、可感、可体验。    接下来，福州还将举办“有福青年·从榕启程”赴外引才、“才聚八闽·智汇青榕”2026青年创新创业大赛、“博创八闽”产业项目交流对接福州专场等系列活动。    2021年以来，福州已连续举办六届“好年华 聚福州”人才大会。从引才、育才到留才、用才，福州一路用心呵护、升级服务，持续优化全链条人才支持体系，向海内外传递有福之州求才、敬才、成才的满满诚意，期待更多追梦者把最好的年华写在这片热土上。（记者 颜学辉）。

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Published on:06:51:52